Intimidation

Il est évident que les gens qui cherchent à intimider ou à faire pression, souffre de peurs inconscientes.

De quoi est-ce que cela relève?

C'est une affaire d'ingénierie cérébrale.

Notre cerveau a sa propre façon de calibrer la réception des informations qu'il reçoit de l'extérieur, tout en utilisant un en particulier pour sa prise de décision.

Nous utilisons tous donc 3 cerveaux, avec une propension à en solliciter un plus que les deux autres, concernant la prise de décision.

1. le cerveau instinctif dit reptilien, le plus ancien, qui sert principalement à nous protéger des dangers et initialement, à nous protéger des prédateurs
2. le cerveau cartésien dit noecortex préfrontal, c'est celui que l'on utilise pour rationaliser et relativiser, c'est celui qui veut et donne des explications logiques et analytiques
3. le cerveau limbique dit émotionnel, qui est celui qui carbure aux coups de coeurs et emballement.

Tout d'abord, ici il est question de comportements volontairement intimidants.

Il n'est pas du tout question des gens charismatiques qui nous font forte impression par leur présence. NON NON NON!

Ce type d'individu, dès le début de la relation, va intimider son auditoire, qu'il soit d'ordre intime ou pluriel, il va poser le cadre en se positionnant comme dominant.

Ce qui sous entend que les personnes réceptives à ce type de personnalités (ou non ancrées), vont se positionner en demandant pardon d'exister, tout en acceptant de se faire dominer et donc malmener psychologiquement.

L'intimidation est un problème sérieux qui existe depuis longtemps dans notre société.

Que ce soit à l'école, au travail, dans la communauté ou en ligne, les intimidateurs utilisent leur pouvoir pour harceler, humilier et opprimer les autres.

Comprendre la dynamique du pouvoir entre les intimidateurs et leurs victimes est essentiel pour lutter contre ce comportement destructeur.

Dans cet article, nous allons examiner comment les intimidateurs traitent les gens et pourquoi ils ont besoin d'établir une dualité de force dominant/dominé.

 Ils utilisent diverses tactiques pour établir leur pouvoir, y compris la violence physique, les insultes, la manipulation émotionnelle et la cyberintimidation.

Ils cherchent à exercer leur pouvoir sur les autres en créant un déséquilibre de force, où ils se placent en position de dominant et leur victime en position de dominé.

Cette dynamique de pouvoir est essentielle pour comprendre comment les intimidateurs traitent les gens.

A quoi est-ce que cela vous pousse? A obéir à ses exigences, car notre nature est de vouloir être acceptés par nos pairs.

Qu'est-ce que cela provoque? Une forme de syndrome de stockholm, au sens où vous placez au-dessus de vous et vous acceptez de cet autre qu'il vous infériorise et vous intimide, vous manquant ainsi cruellement de respect en sur activant votre cerveau reptilien.

Ils peuvent les insulter, les rabaisser, les ridiculiser ou les rejeter pour les fragiliser et les affaiblir.

Le rejet active le cerveau reptilien, et vous y serez plus ou moins "sensible" ou réceptif selon votre F.L.A.S.H. 

Ils veulent amener l'autre à une forme de déstabilisation psychologique et une "fragilité" lui permettant de régner.

Ils peuvent également utiliser la violence physique pour intimider et contrôler leurs victimes.

Par exemple, à l'école, un intimidateur peut frapper, pousser ou bousculer un camarade de classe pour établir sa dominance.

Les intimidateurs sont souvent narcissiques et ont un fort besoin de reconnaissance et d'attention.

Ils peuvent se sentir en sécurité et puissants en dominant les autres, ce qui les pousse à chercher constamment à établir leur supériorité.

Ils peuvent également chercher à s'attirer des admirateurs ou des alliés en intimidant les autres, afin de renforcer leur position de pouvoir.

Les intimidateurs n'ont aucune éthique, aucune déontologie ni morale.

Les intimidateurs cherchent à établir leur dominance en rabaissant et en humiliant leurs victimes, tandis que les victimes sont forcées de se soumettre pour éviter les représailles.

Cette dynamique peut créer un cercle vicieux où les intimidateurs continuent de harceler leurs victimes, renforçant ainsi leur pouvoir et leur contrôle.

Ils ont le sentiment que les gens sont leur pantins, leurs choses et que eux seuls doivent et peuvent "gagner".

Il est important de noter que les intimidateurs peuvent également être victimes eux-mêmes de divers facteurs tels que des problèmes de confiance en soi, des antécédents de victimisation, des troubles de comportement ou des problèmes familiaux.

Cependant, cela ne justifie en aucun cas leur comportement intimidant envers les autres. Il est de notre responsabilité de reconnaître et de condamner l'intimidation sous toutes ses formes.

Il est essentiel de prendre des mesures pour combattre l'intimidation.

Cela peut inclure l'éducation et la sensibilisation pour promouvoir le respect, la tolérance et l'inclusion, ainsi que la mise en place de politiques et de protocoles de prévention de l'intimidation dans les écoles, les lieux de travail et les communautés.

Cela peut inclure la promotion de l'empathie, de la communication positive, et de la résolution pacifique des conflits dès le plus jeune âge.

Il est également important d'encourager un environnement inclusif et respectueux où chacun se sent valorisé et respecté pour qui il est.

Personne ne doit vous manquer de respect quel que soit les motifs fallacieux qu'il puisse invoquer!

Encourager les témoins à être solidaires et à intervenir peut aider à briser le cycle de l'intimidation et à créer une culture de respect et de tolérance.

En conclusion, l'intimidation est un comportement destructeur qui repose sur une dynamique de pouvoir entre les intimidateurs et les victimes.

Les intimidateurs cherchent systématiquement à établir leur dominance en utilisant diverses tactiques pour faire peur, rabaisser et humilier les autres.

Il est important de comprendre cette dynamique de pouvoir pour mieux lutter contre l'intimidation et avoir conscience qu'il est normal de sortir ce genre de relation de votre environnement.

Cela implique de promouvoir l'éducation, la sensibilisation, la prévention, ainsi que le soutien aux victimes et aux témoins.

Ensemble, nous pouvons travailler à créer un environnement respectueux et inclusif où l'intimidation n'a pas sa place.

Il est important de reconnaître que ces comportements sont inacceptables, et qu'ils peuvent constituer une forme de dérive sectaire avec des tactiques d'endoctrinement par la domination et l'intimidation.

Dans certains cas, des individus utilisent leur position d'autorité en tant qu'accompagnant, coach ou thérapeute pour manipuler et maintenir les personnes qu'ils accompagnent dans une forme de dépendance.

Ils peuvent utiliser des tactiques d'intimidation, d'insulte, de domination et de manipulation sous couvert de "pour leur bien" ou "pour leur propre bien-être".

Ces tactiques peuvent inclure la dévalorisation, l' humiliation, la manipulation émotionnelle, la restriction de la liberté de choix, et la manipulation des croyances et des convictions de leurs clients.

NOTA BENE: imposer ses opinions sanitaires, politiques, familiales, en les prônant comme étant celles à avoir, affecte et touche au système de valeurs individuelles. Un accompagnement a vocation à permettre à l'accompagné de s'épanouir, de se sentir en mesure de réussir à atteindre son objectif, et libre de penser comme il le veut en ce qui concerne la société.

Au lieu d'encourager l'autonomie, la liberté et l'autonomie émotionnelle des individus, ces comportements les maintiennent dans un état de fragilité et de dépendance.

Les victimes peuvent être amenées à acheter encore et encore les services de l'accompagnant, du coach ou du thérapeute, dans un cycle de dépendance financière et émotionnelle, alimenté par des manipulations pernicieuses et malveillantes.

Il est important de reconnaître que ces comportements sont contraires à l'éthique et aux normes professionnelles de l'accompagnement, du coaching et de la thérapie.

Les véritables professionnels dans ces domaines sont formés pour respecter les limites et les droits des individus, à encourager leur autonomie et leur bien-être, et à fournir un soutien bienveillant et éthique.

Les professionnels de l'accompagnement, du coaching et de la thérapie ont également la responsabilité de se conformer à des normes professionnelles élevées, de se former régulièrement et de se remettre en question pour éviter tout comportement inapproprié.

Il est également important de signaler tout comportement suspect ou abusif à des instances professionnelles appropriées pour protéger les individus vulnérables et prévenir de futures victimes.

La sensibilisation et l'éducation des clients, ainsi que la promotion de normes professionnelles éthiques, sont essentielles pour prévenir et combattre ces comportements destructeurs dans le domaine de l'accompagnement, du coaching et de la thérapie.

Il est crucial de reconnaître que l'intimidation, la domination et la manipulation ne sont pas acceptables dans aucun domaine professionnel, y compris l'accompagnement, le coaching et la thérapie.

Il est impératif de promouvoir des normes éthiques et professionnelles élevées dans ces domaines, afin de garantir que les individus reçoivent un soutien bienveillant et respectueux de leur autonomie.

 Il est important de rester vigilant et de signaler tout comportement suspect ou abusif à des instances professionnelles appropriées.

L'autonomie, la liberté et l'autonomie émotionnelle des individus doivent toujours être encouragées et respectées, plutôt que de les maintenir dans un état de dépendance et de vulnérabilité.

Les pratiques d'accompagnement, de coaching et de thérapie authentiques visent à aider les individus à devenir autonomes, à développer leur bien-être et à vivre une vie épanouissante, et non à les maintenir dans une relation de domination et d'abus pour des gains financiers.

Il est crucial de promouvoir un environnement sain et éthique dans tous les domaines d'accompagnement, de coaching et de thérapie, pour que les individus puissent recevoir un soutien approprié et respectueux de leur autonomie et de leur bien-être.

Gardez toujours à l'esprit que chaque individu DOIT ETRE RESPECTE DANS SON INTEGRITE.

En utilisant le F.L.A.S.H. de Kanaka.World comme mon unique outil de prédilection pour accompagner mes clients, j'ai découvert les avantages inestimables de cette approche.

Cela m'a permis de mieux comprendre ma Puissance, mes Limitations, mes Aspirations (parfois mises sous cloche), mes Sensibilités et mon Histoire personnelle d'une manière profonde et significative.

Sais-tu que j'ai été rejetée et abandonnée à 15 ans? SDF???

J'ai donc travaillé plus de 20 ans sur ces deux blessures, ça semble logique!

SAUF QUE: je ne me suis jamais reconnue ni dans la systémique comportementale du rejet, ni dans celle de l'abandon! Pourtant, je les ai vécu plein FER (métal/rejet lol).

Mon F.L.A.S.H. m'a révélé, ou mieux dit, permis de décrypter comment je voyais le monde, comment je le perçoit naturellement, à travers quels filtres déformants je le vois sans en avoir conscience.

Imaginez le choc! Et en même temps, la libération! Je ne rentrais dans aucune case de rejet abandon, je navigue en 1 dans la systémique de la trahison, en 2 dans celle de l'injustice! La blague! plus de 20 ans à la rame sans que rien ne s'améliore dans mes rapports aux autres! Je subissais, je me faisais avoir, mal mener, intimider, je me suis même fait escroquer et j'ai perdu tout ce que j'avais, jusqu'à ma dignité en faisant 2 TS en moins de 3 ans! Voyez l'état?

On ne croirait pas comme ça n'est-ce pas? Et pourtant, c'est jouable, surtout avec le F.L.A.S.H. comme référence de compréhension et comme autorisation à être soi!!!

En reconnaissant mes talents uniques, mes compétences, mes motivations et mes valeurs, ainsi que mes défis et mes vulnérabilités, j'ai pu m'accepter inconditionnellement AVEC TOUT L'AMOUR QUE JE CHERCHAIS DEHORS!

J'ai embrassé ma propre authenticité et ma véritable essence, sans me forcer à me conformer à des normes ou à des attentes externes.

Cela m'a libéré des schémas restrictifs et destructeurs, des croyances limitantes qui pouvaient entraver ma croissance personnelle et professionnelle. Et me voilà!!!

Le F.L.A.S.H. m'a également encouragé à créer un environnement de bienveillance envers moi-même, où je peux m'accepter pleinement avec mes forces et mes faiblesses, sans jugement.

Cela m'a permis de vivre une vie épanouissante basée sur ma propre essence, sans me soucier de correspondre à un quelconque modèle préconçu.

Car chaque individu a sa propre perception du monde, avec un vécu plus ou moins lourd, pénible et douloureux. L'accompagnement à mes yeux, a vocation à permettre à chaque individu, de déposer la charge mentale de son passé pour s'autoriser enfin à décider de vivre ce pour quoi il/elle est née.

C'est aussi pour cela que nous mettons tout en oeuvre pour déployer le F.L.A.S.H. de Kanaka.world au plus d'individus possible.

Et c'est aussi pour cela que les comportements dangereux et déstabilisants psychologiquement devraient être bannis et sévèrement punis.

Ces pratiques sont monnaie courante, pousser les individus dans une situation où ils vont être déstabilisés psychologiquement, entretenir cette fragilité et abuser de cette faiblesse est proprement un comportement de type requin, alias pénurie.

J'ai lâché plusieurs 'collaboration" pour ce même motif. Merci le F.L.A.S.H., aujourd'hui je garde mon cap, l'intimidation n'a plus de prise sur moi, PARCE QUE JE SAIS QUI JE SUIS ET CE QUE JE VAUT.

Si vous voulez rejoindre la formation pour vous certifier à l'outil c'est dans le bouton ci dessous!