Elza Toubol de Dieu
Libération Personnelle, Autonomie de l'Être

Formation Kanaka.world

05 Oct 2022 Elza Toubol de Dieu FORMATION OUTIL UNIQUE AU MONDE

BFM Business Tech RH

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J'ai créé Kanaka.world pour permettre à chacun d'avoir la vie qui lui convient le mieux.

Cela n'exclu en rien d'avoir un plan, une stratégie travaillée et de s'éviter le moindre effort!

Attention, la pilule magique n'existe pas, nous le savons tous.

Cependant, ces 15 années de travail intense que j'ai effectué avaient pour but de donner à chacun une cartographie de ses zones de génie, alias les Softs Skills, les compétences dites douces, les talents de naissance, en d'autres termes, leurs aptitudes naturelles et originelles.

Depuis que la plateforme existe, mon outil a permis à bon nombre d'individus parfois en

quête (ou en perte) de sens de leur existence, de S'AUTORISER et D'OSER enfin faire autre chose que ce à quoi leur environnement socioculturel les avait cantonnés. Des choses dont ils rêvaient en secret, qu'ils n'osaient jusque là même pas imaginer pouvoir faire.

C'est alors que créer et écrire sa vision d'avenir prend VIE littéralement!

J'ai été comblé de bonheur de voir des personnes changer littéralement de profession, de chemin, en décollant comme des fusées quittent le sol parce que Kanaka.world leur a simplement confirmé en un quart de minute, qu'ils étaient nés pour ça! C'est ce que disait Mark Twain: les deux jours les plus importants d'une vie sont celui où nous venons au monde et celui où nous comprenons pourquoi nous sommes venus!!!

Nous laissons encore 2 places à bord de la première cohorte de Coachs-Thérapeutes-Animateurs de bilans de compétence et autres accompagnants, via l'accès à notre groupe KANAKA : Lives, MasterClass et formations Premium !

Si tu es en quête de sens, si tu es en quête d'outil existant nulle part ailleurs, que tu es lassé des questionnaires dans les tests, (kanaka n'est pas un test il n'y a pas de question) lassé de la numérologie et l'astrologie et de l'a peu près, tu peux tenter ta sélection dans la masterclass de demain au sein du groupe.

Welcome!

Tu veux en savoir davantage retrouve-moi ici: https://calendly.com/solution-kanaka/call

#coachs #bienveillant #bilandecompetences #therapeute #therapeuteholistique

#coachdevie #libre

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ATTENTION!!! Vous devez être sélectionné pour participer à la formation, tous les profils ne sont pas retenus, Kanaka est un outil surpuissant à ne pas mettre entre toutes les mains !

 

 

PROGRAMME DE FORMATION

 

 

Kanaka Spirit© 

Programme en 5 modules

 

Objectif      :     Permettre à chaque individu d'atteindre un degré de compréhension de soi High Level, simple, rapide et efficace ainsi que valoriser les prestations des accompagnants que vous êtes ! 

 

 

Module 1      : Les bases de l'accompagnement humain

  1. La Bienveillance

  2. Le secret professionnel

  3. La posture de l'accompagnateur

  4. La pyramide des besoins

  5. La pyramide des comportements

  6. La rédaction d'un contrat synallagmatique (optionnel)

  7. Création de vos CGV (optionnel)

 

Module 2      : Guide, Caractéristiques et fonctionnalités de la Plateforme KANAKA.World

 

1.     Démarrage : la 1     ère      inscription 

 

a. Site internet     https://kanaka.world      

b. Renseigner les données     

c. Cocher la case pour valider notre politique de confidentialité (RGPD) et les Conditions Générales d'Utilisation (CGU)      

concernant. Validation obligatoire de votre inscription par email reçu pour accéder à votre espace sécurisé (à vérifier dans vos spams ou courriers indésirables si nécessaire)     

      

 

 

2.     Compléter son compte     

 

a. Renseigner vos données signalétiques     

b. Nom ou celui de son entreprise     

c. Appliquer un code de réduction pour générer les profils      

 

3.     Les 4 boutons du menu     

 

a. Inactif grisé/Actifs de couleur orange     

b. Générer un nouveau profil     

c. Historique des profils et filtres de recherche      

concernant. Les profils PRO ou PERSO     

e. Quitter l'application    

 

4.     Se connecter     

5.     Changer de mot de passe     

6.     Changer de langue instantanément     

7.     Consulter la partie juridique     

 

Bas de page de la plateforme en cliquant sur le lien      CGU     ,      RGPD     ,      CGV

 

Module 3 : Les 5 Dimensions du FLASH

 

  • Fast      :      (FEU) le besoin d'actions et d'adrénaline ! la VITESSE des RÉSULTATS

 

  • Limit      :      (EAU) le besoin d'analyse et la soif d'informations - la LOGIQUE et les 

 

  • Assemble      :      (TERRE) construire durablement - les PRIORITÉS ORGANISÉES dans le 

 

  • Slice      :      (MÉTAL) décider et valoriser - la QUALITÉ et le BUSINESS $$

 

  • Hello      :      (BOIS) créer des liens, un réseau ! la QUANTITÉ des CONTACTS :)

 

 

 

 

Module 4 : Premières clés de lecture par le % du FLASH

 

  1. Cours vidéo

 

  1. Cours pdf

 

  1. Dimension basse versus dimension élevée

 

  1. Les Drivers comportementaux

 

  1. Nous allons explorer les dimensions comportementales professionnelles et personnelles de chacun des éléments Feu Eau Terre Métal Bois.

 

  1. Vous aurez accès à des supports de formations dépendant à d'autres clés de compréhension telles que la roue de la MTC réadaptée et Couplée à Kanaka

 

  1. Chaque dimension du FLASH représente un type de comportement en fonction de son pourcentage, vous saurez expliquer à chaque individu flashé pourquoi il se comporte de telle ou telle façon, vous saurez lui donner les pistes pour aborder les changements QU'IL SOUHAITE, le sujet est le maître à bord. Nous sommes simplement les décrypteurs de ce qui sera le meilleur itinéraire pour l'accompagner à son objectif sans décider pour lui. (cf posture et positionnement)

 

  1. Chaque dimension peut-être significative de tendances affectives ou de réactions émotionnelles, et chacune est associée à une blessure (Dr Pierakos simplifié par Lise Bourbeau) et à un conducteur (Dr Berne).

 

  1. Vous aurez accès à une façon de formuler vos débriefs pour ne pas heurter l'individu, car il est hors de question qu'il se sente jugé, il est là pour se sentir compris et pour se comprendre.

 

Module 5 : Les 3 cerveaux et les Soft Skills (compétences douces-préférences comportementales)

 

Partie1-      Apprendre à expliquer à son client quel est son cerveau dominant en matière de prise de décision afin qu'il le comprenne et sache s'en servir en sa faveur.

  1. Cerveau reptilien dit instinctif

 

  1. Cerveau cartésien dit analytique

 

  1. Cerveau limbique dit émotionnel

 

Partie 2-     Les Soft Skills 

Ce sont les préférences comportementales de l'individu, ce qui détermine son potentiel de naissance.

Il est essentiel de savoir clairement et convenablement à l'individu, quelles sont ses préférences comportementales souvent inconscientes qu'il adopte sans le savoir.

Les soft skills sont extrêmement valorisantes pour qui sait les débriefer correctement.

 

 

#OnBoardingDeLuxe

  • 1 séance de débriefing privé avec Yannick de ton profil FLASH

  • 1  séance de débriefing privée avec Elza de ton FLASH

Déroulé de la formation en accès illimité :

  • 2 x 2h par mois de coaching collectif Q/A (indéfiniment) Co-animé par Elza & Yannick

  • Accès à un groupe exclusivement réservé aux membres de la Kanaka Family dans lequel chacun présente son domaine d'expertise pour pouvoir contribuer aux autres et accessoirement avec la possibilité de recommander un autre membre à un prospect en cas de besoin

  • 1 Quiz par module pour valider les acquis et notions

  • Accès à un code promotionnel rattaché à votre formation pour les profils sous forme de consommable 

 

 

Je veux en savoir plus!!! Je prends rdv ICI 30 minutes avec Elza

ou ICI pour 30 minutes avec Yannick 

 


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